“Prefiro ser otimista e errar que pessimista e acertar - Ellon Musk.”

Vivemos em um tempo de economia instável, e grandes mudanças no meio corporativo, neste cenário o otimismo se torna uma virtude capaz de motivar e trazer mais segurança aos colegas de trabalho. Mas não basta acreditar que tudo vai dar certo, é necessário tomar atitudes e buscar oportunidades em meio aos problemas do dia-a-dia, adotando uma postura confiante e mediadora.

Você vai perceber que vale a pena adotar uma postura positiva em relação à vida em geral, não somente na carreira. Para que se possa ter uma ideia mais clara sobre o que estou falando, um estudo publicado por pesquisadores da conceituada Clínica Mayo, nos Estados Unidos, apontou que pessoas otimistas em geral tem uma vida maior que os pessimistas, que pode chegar a uma diferença de até 12 anos.

Mas é importante lembrar que apesar de ser positivo é importante manter o pé no chão. Não confunda realismo e pessimismo. Não existe realismo com relação ao futuro, uma vez que este tem base unicamente para dados. Por exemplo: o tempo médio que uma pessoa leva para arrumar um emprego é um dado. Quanto tempo exatamente ela acha que vai levar, é uma especulação, perante à qual ela pode ser otimista ou pessimista.

O otimista no mundo corporativo é aquele que enxerga nas dificuldades uma forma de superação, e não se intimida com o desafio – ele confia que encontrará a melhor saída, dentre todas as possibilidades. E talvez este seja o segredo do otimismo: confiar em sua plena capacidade de resolver questões, garantindo que no final tudo acabe bem. E você, confia que tudo vai dar certo no final?